为进一步深化上街区人民法院干部人事制度改革，规范和完善中层干部职务选拔任用工作，建立富有生机和活力的干部选任机制。1月15日下午，上街法院召开2020年度中层干部空缺职位竞岗选拔动员会。

    会议宣布了《郑州市上街区人民法院2020年中层干部空缺职位竞岗选拔工作实施方案》。根据方案要求，本次竞岗共选拔立案庭（诉讼服务中心）、执行局、政治部副职6名，符合竞岗条件的人员按照公布的空缺中层副职职数报名竞争，每人只能申报一个职位。

    院党组书记、院长乔亦丹在随后的动员讲话中指出，本次竞争上岗既是为正确选人用人奠定基础，又能够充分调动干警积极性和创造性，帮助年轻人快速成长。此次竞岗工作要做到公平公正公开，认真听取干警的正确意见，及时处理竞岗中发生的问题。参加竞岗的干警要正确认识和对待本次竞选，要在竞岗中体现出作为法院干警应有的良好道德品质，自觉遵循公平竞争规则，不能搞拉票、许愿等行为。参加民主推荐的干警要正确行使投票权，确保不受外界一切非正常因素的干扰，使真正优秀的人才能够脱颖而出。