为扎实推进青年干警队伍建设，健全人才培育体系，助力新入职干警快速转变角色、夯实履职根基、提升业务能力，7月31日，郑州市上街区人民法院召开2026年新入职干警座谈会。党组书记、院长李冰出席会议并讲话，部分领导班子成员、相关部门负责人及全体新入职干警参加座谈。

    青语畅谈话初心 薪火相传共成长

    座谈会上，9名新入职干警结合庭审记录、文书送达、执行实务等一线实践，逐一分享入职感悟与成长蜕变，交流实操经验，深刻体悟司法工作严谨务实、为民尽责的核心要义，进一步深化对“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标的理解。

    大家一致表示，今后将虚心向书本求知、向前辈请教、向实践问效，持续锤炼履职本领；严守纪律规矩，知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁思想防线；立足本职、精益求精，以青春担当守护司法公正，践行法治使命。

    殷殷嘱托明航向 切切期许砺担当

    党组书记、院长李冰代表院党组对新入职干警的加入表示热烈欢迎，并结合法院工作实际与青年干警成长需求，提出六点履职期许与工作要求。一要树牢政治意识，把稳思想航向，始终对标党中央部署，坚守政治立场、夯实党的执政根基；二要树牢争先意识，摒弃躺平思想，秉持工匠精神，严守案件精品标准，用心为民解难。坚持实务调研，每年至少完成一篇调研或案例成果；三要树牢学习意识，常怀本领恐慌、保持空杯心态，兼顾理论学习与实务历练。把握入职前五年成长关键期，做好职业规划，力争成长为业务骨干；四要树牢求变意识，常态化复盘自省，优化工作方法，以创新举措提升司法质效；五要树牢团队意识，主动融入集体、补台协作，凝心聚力、共同进步；六要树牢底线意识，时刻绷紧廉洁自律弦，扣好职业生涯第一粒廉洁扣子。严格落实司法“十个严禁”“三个规定”，坚持慎独慎微，坚守住司法公正廉洁底线。

    此次座谈会兼具思想引领、业务指导和纪律教育的重要作用，为新入职干警明晰了成长路径、凝聚了奋进力量。下一步，上街法院将持续健全青年干警常态化培养、练兵、研讨机制，精准赋能青年干警成长成才，全力锻造忠诚干净担当的高素质专业化司法铁军，为辖区经济社会高质量发展筑牢法治根基。