为了进一步加强对法院聘用制人员的规范管理，认真贯彻落实法院工勤人员管理制度，不断提高聘用制人员自身综合素质，为审判、执行和其它各项工作提供更优质的服务、更强有力的保障，6月2日下午，区法院召开全体聘用制人员座谈会，院党组书记、院长乔亦丹、党组副书记、常务副院长杜利军、党组成员、政治处主任马波出席会议并作重要讲话。

    会上，临聘人员一一做了自我介绍，交流了在工作遇到的问题和各自对工作的想法，纷纷表示将遵章守纪，努力工作，为审判执行工作贡献自己的一份力量。

    该院党组书记、院长乔亦丹在座谈会上肯定了临聘人员的工作，能够心系法院、遵章守纪、忠于职守、勤勉工作，圆满的完成了本职工作任务，是一支有朝气、有热情、能干事的队伍，为法院审判执行、司法政务、后勤保障等方面付出了艰辛的努力，已经成为法院各项工作开展不可或缺的重要力量。并对临聘人员如何为法院工作提供强有力的服务和保障提出了五点要求，一要充分认识聘用人员岗位的重要性，是法院工作人员的重要组成部分，尽管是辅助岗位、工勤岗位，但也是整体工作、全局工作中的重要岗位，缺少不得。二要树立正确的岗位观念。聘用人员也是法院的一分子，与全体法院人都是一个命运共同体，荣辱与共，休戚相关，要克服“临时工、编外人”的观念，树立“法院是我家，我们都爱她”的思想，增强岗位使命感和责任感，立足岗位，扎实工作，努力赢得尊重，收获快乐。三要出色地完成本职工作。严于律己，时时、处处都要注重自身形象，维护法院形象，做到“慎独、慎微、慎言、慎行”，“自尊、自重、自立、自强”，要在行动上服从组织领导，与人为善。从小、从身边、从点滴做起，恪尽职守，勤奋工作。四要增强主人翁意识。认真执行法院各项规章制度，无论份内份外、岗内岗外，都要积极主动地参加院里组织的各项活动和工作安排。严守法院秘密，注意日常言行，自觉主动的维护法院形象。要坚持学习，牢固树立大局意识，加强自身作风建设，严格遵守工作纪律，自觉抵制不正之风，始终保持良好的精神风貌。五要制定有关聘用工作人员的管理制度及考核标准，用制度管人管事。

    座谈会进一步明确了临时聘用人员岗位职责，提出了明确的工作要求，为规范工作行为，加强纪律约束起到了积极作用。